段ボール原紙と家庭紙原紙が
当社の二大主要商品です。
愛媛製紙の製品品質は国内外で高い評価を受けています。
また最新技術を導入し、資源の有効利用やさらなる品質向上に取り組んでいます。
- 段ボール原紙
- 普段目にする段ボール箱・段ボールシートは、中芯とライナーと呼ばれる紙を貼り合わせて組み立てられたものです。この中芯・ライナーを総称して、段ボール原紙と呼んでいます。当社では段ボールの素材となる段ボール原紙を製造し、段ボール会社に販売しています。
- 家庭紙原紙
- ティシューペーパーやトイレットロールなど、家庭で使用する衛生用紙を家庭紙といいます。当社では店頭に並ぶ家庭紙商品そのものは製造しておらず、家庭紙それぞれの用途に合わせた「紙」を製造しています。これらを総称して家庭紙原紙と呼んでいます。当社で製造された原紙は加工会社へ販売され、主に「エルモア®」ブランドの商品として加工されたのち、店頭へと並んでいます。
その他商品の
製造・販売・研究開発も
行っています。
愛媛製紙で働く 3つの魅力
-
暮らしを支える
製品に関われる。 - ティシューペーパーや段ボールは私たちの暮らしにとって、切り離せない重要なものです。そんな製品の製造に関わることで、日々のやりがいや達成感を感じられます。
-
需要がなくならない
製品だから
安定して働ける。 - ペーパーレス化が進む世の中ですが私たちが製造するティシューペーパーや段ボールなどの生活必需品は、需要の下がりにくい商品のため、将来にわたり安定して働くことができる仕事です。
-
充実した福利厚生など
働きやすい労働環境。 - 福利厚生の充実などで、社員の満足度が高いことも魅力の一つです。社宅・家賃補助、資格取得のバックアップ制度や、2024年秋には社員が自由に利用できるトレーニングジムを新設しました。
データで見る愛媛製紙
年間休日数
- 総合職
- 日
- 現業職
- 日
売上高（2024年9月期）
億円
従業員数
（2024年9月末）
名
年齢比
（2023年9月末）
- 20代（20代以下） %
- 30代 %
- 40代 %
- 50代 %
- 60代 %
理系・文系
（総合職）
文系 %
理系 %
平均有給取得日数
（2023年）
.日/年
初任給（2024年4月）
総合職
- 高専卒
- ,000 円
- 大学卒
- ,000 円
- 大学院修了
- ,000 円
現業職
- 高卒
- ,000 円
平均勤続年数
（2023年9月末）
.年
出身地（総合職）
- 四国中央市 %
- 松山市 %
- 新居浜市 %
- その他県内 %
- 県外 %
平均残業時間（2023年）
.時間/月
新卒・中途 割合
7:3
（73%） （27%）
採用実績（新卒）
育休取得者数
愛媛製紙の未来
-
安定した需要の主力製品と
新たな分野の開発で未来を創る。 -
ペーパーレス化が進む社会において、製紙業界全体としては低迷を余儀なくされています。しかし、愛媛製紙が作っているティシューペーパーや段ボールなどは、ペーパーレス化の影響を受けにくい分野です。
そんな生活に必要不可欠な製品を、これからも高品質で安定的にお届けしていきます。
新素材となるセルロースナノファイバーの製品開発にも取り組んでおり、新たな未来への可能性を追求しています。
また、環境問題へも積極的に取り組んでおり、紙の製造を通して持続可能な社会の実現に貢献していきます。